Langsung ke konten utama

Tau Gak Kenapa Freshgraduate Cari Kerja Terasa Susah Banget?

Mari kita coba bandingkan data jumlah penduduk berdasarkan umur antara umur rata - rata freshgraduate dengan umur rata - rata orang pensiun. Ini berdasarkan data BPS tahun 2021;

  • Penduduk berumur 20 - 24 tahun terdiri dari 11,588 Juta Pria dan 10,989 Juta Wanita dengan total 22,577 Juta Jiwa.
  • Penduduk berumur 55 - 59 tahun terdiri dari 6,740 Juta Pria dan 6,791 Juta Wanita dengan total 13,531 Juta Jiwa.

Ada perbedaan sekitar 9 Juta Jiwa. Terlihat banyak bukan? Menurut kamu mungkin gak angkanya jauh lebih besar dari itu?

Menurut saya mungkin saja. Karena generasi yang berumur 55 - 59 tahun (sepengamatan saya) lebih banyak yang bekerja prianya. Artinya penduduk wanita tidak bisa dihitung 100%.

Kemudian masih ditambah juga banyak karyawan swasta yang walau secara umur sudah pensiun tapi mereka masih bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup. (Ya bisa jadi karena anaknya belum dapat pekerjaan.) Itu cuma analisa kasarnya saja tanpa memperhitungkan tingkat pendidikan dan angka kematian berdasarkan umur.

Tau Gak Kenapa Freshgraduate Cari Kerja Terasa Susah Banget?
Tau Gak Kenapa Freshgraduate Cari Kerja Terasa Susah Banget?

Disini saya tidak mau memberi solusi untuk negara. Tapi lebih ke solusi untuk para pekerja yang sedang cari kerja. Terutama freshgraduate. Buat yang masih freshgraduate benar - benar harus memanfaatkan media online untuk membangun jaringan. Contohnya ya dengan linkedin ini. Mulai kurangi nonton instagram, facebook dan tiktok.

Jangan ada pikiran kaya gini;

"Malas ah baca postingan panjang2."

"Malas ah follow orang2 tua."

"Malas ah komen2 gak jelas."

"Malas ah share2 nanti jadi nambah saingan."

"Ah itu yang bikin postingan cuma cari followers doang."

"Ah itu yang nyebar lowongan cuma cari followers doang."

Beneran jangan sampai ada. Kalau sempat berpikir seperti itu yuk mulai sekarang jangan gitu lagi. Tapi kalau sampai nemu orang yang share info lowongan palsu cuma demi followers ayo kita basmi bersama.

Kalian tidak bisa menolak untuk lahir sebagai generasi serba instan. Tapi faktanya hidup memang makin tidak instan. Perlu effort lebih untuk mendapatkan pekerjaan pertama kalian.

Buat kalian yang baca tulisan saya sampai akhir boleh percaya atau anggap ini omong kosong belaka. Tapi buat kalian yang percaya, yuk mulai bangun jaringan. Cara termudah untuk membangun jaringan adalah melalui linkedin.

Salam hangat dan sukses selalu.

= = || = =

Ditulis oleh : Adrianus Alvia Priambodo

Untuk memberikan tanggapan terkait postingan diatas silahkan klik disini jika kalian mempunyai akun linkedin. Jika tidak punya bisa menulis di kotak komentar dibawah.

Bagi yang ingin berbagi tulisan seputar karir dan dunia kerja bisa baca caranya disini.

Komentar

Postingan Populer

6 Tips Supaya Tidak Insecure di Linkedin

Halo sahabat pekerja. Saya yakin banget ada banyak orang yang merasa insecure saat berselancar di media sosial yang namanya linkedin. Begitupun dengan saya. Setiap orang pasti pernah merasa insecure. Tidak hanya di linkedin. Di medsos apapun atau bahkan di kehidupan nyata rasa insecure sangat mungkin untuk ada. Setinggi apapun karir kita akan ada hal yang bisa membuat mental merasa jiper alias ngedrop. Bagi saya itu hal biasa. Dalam bahasa Indonesia insecure itu artinya merasa tidak aman. Namun dalam penggunaannya, rasa tidak aman yang dimaksud ditimbulkan karena merasa tidak percaya diri, takut, malu dan gelisah. Dan rasa percaya diri itu pada dasarnya bisa dibangun selama ada niat untuk melakukannya. Ini adalah beberapa tips dari saya supaya kalian tidak insecure di linkedin. Tips Supaya Tidak Insecure di Linkedin Pasang Foto Profile yang Keren. Sebenarnya keren itu relatif. Tapi untuk menilai foto profile kalian termasuk keren atau tidak sebenarnya cukup menggunakan penilaian diri ...

5 Tips Lulusan S1 Akuntansi Punya Karier Bagus

Halo sahabat pekerja. Buat kalian para mahasiswa yang sekarang sedang kuliah S1 akuntansi atau yang baru lulus tahun lalu atau tahun ini alias freshgraduate disini saya akan coba memberikan tips supaya kalian punya karir yang bagus. Cara ini tentu bukan cara mutlak yang akan memberikan hasil 100%. Tapi ini adalah pengalaman sekaligus pengamatan saya selama bekerja di bidang finance, accounting & tax selama hampir 10 tahun sejak 2013. Selama bekerja tentunya saya memiliki mantan atasan yang tidak luput dari pengamatan saya untuk mengetahui bagaimana mereka bisa menjadi manager atau general manager di bidang yang kita geluti yaitu akuntansi . Ada juga eksternal auditor atau orang lain yang saya kulik perjalanan karirnya. Mayoritas dari mereka menceritakan dengan sendirinya namun ada juga yang saya tanyakan disuatu kesempatan misalnya saat makan siang atau meeting. 5 Tips Supaya Lulusan S1 Akuntansi Punya Karier Bagus (Gambar oleh StockSnap dari Pixabay) Dari banyak cerita dan ...

Tips Melamar Kerja Melalui Jobstreet Supaya Cepat Dipanggil dan Diterima

Halo sahabat pekerja. Berhubung akhir - akhir ini banyak yang menceritakan keluh kesah sulitnya mencari pekerjaan, maka pada kesempatan kali ini saya akan sedikit sharing opini mengenai tips melamar kerja melalui Jobstreet supaya cepat dipanggil dan diterima. Kalau ada yang tanya kenapa Jobstreet, jawabannya karena Jobstreet yang paling familiar untuk saya. Tulisan ini berdasarkan sedikit pengalaman saya ditambah hasil diskusi dengan beberapa teman serta mempelajari dari beberapa artikel. Tentang Jobstreet JobStreet adalah sebuah platform perekrutan online yang menyediakan layanan bagi pencari kerja dan perusahaan yang ingin merekrut karyawan. Didirikan pada tahun 1997, JobStreet awalnya beroperasi di Malaysia dan kemudian berkembang menjadi salah satu platform perekrutan terkemuka di Asia Tenggara, termasuk di Indonesia. Melalui situs web dan aplikasi mobile-nya, JobStreet menyediakan database yang luas berisi ribuan lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan di berbagai sektor da...